Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок исполняющий обязанности (и. о.) руководителя должен предупреждать о своем увольнении: за месяц или за две недели. Ведомство отмечает, что согласно статье 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц. По мнению Роструда, такие же требования должны применяться и к лицу, исполняющему обязанности руководителя...

Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт Порядок назначения исполняющего обязанности и его полномочия определяет устав организации. На законодательном уровне указаний нет. Как правило, его назначают приказом. Руководителю необходимо определить в таком приказе, какие полномочия он передает исполняющему обязанности на период своего отсутствия...