Мы не будем говорить про случай увольнения работника по собственному желанию и увольнения работника по соглашению сторон. Мы также не будем затрагивать историю с сокращением работников, потому что - это отдельная процедура (по ней работника необходимо за два месяца уведомлять и соблюдать ряд других формальностей). Речь пойдет про ситуацию, когда вы выявляете какое-то нарушение со стороны работника. Работник не исполняет свои обязанности, у вас с ним возникает конфликт, и вы хотите его уволить с соответствующей отметкой в трудовой книжке...

Разрыв трудового договора с директором может произойти по различным причинам. В данной статье представлены различные сценарии увольнения директора ООО, включая случаи оформления увольнения по собственному желанию и без согласия учредителя. 1. Причины для разрыва трудового договора с директором. Причины для разрыва трудового договора с директором могут быть разнообразными. Они могут включать в себя такие факторы, как неэффективное руководство, несоответствие профессиональным требованиям, финансовые неуплаты, нарушение правил компании или незаконные действия...