Бывает, что работодатель недоволен работником, все способы наладить коммуникацию уже испробованы, и остается только расстаться с ним. В статье расскажем, как правильно уволить человека с организационной, психологической и юридической точек зрения. Выбрать время для увольнения. Обычно удобнее уволить сотрудника в конце недели или отчетного периода: так проще обосновать решение его низкой производительностью и результатами. А еще в этом случае увольнение меньше повлияет на работу других сотрудников...

Увольнять людей сложно. Но увольнение ничем не отличается от других решений, которые руководителю нужно принимать, чтобы компания постоянно росла и развивалась. Как уволить сотрудника? В этой статье вы узнаете много полезной информации. Мы рассмотрим причины для увольнения, а также вы узнаете, что важно сделать, если нужно расстаться с человеком. Читайте далее. Есть конкретные причины, с которыми вы можете столкнуться. Из-за этого может появиться потребность для расставания с работником. К примеру,...