Каждый из нас знает, как тяжело порой расстаться с любимым сотрудником. Ну, не с любимым, а с тем, кто многократно говорил, что имеет 5 лет опыта в «тимбилдинге» и даже брезгливо смотрел на вашу офисную культуру. Увольнение — это настоящий искусство, и не каждый менеджер способен провести этот процесс без потерь. Давайте разберемся, как уволить сотрудника так, чтобы у него не осталось к вам обиды, а у вас — головной боли. 1. Подготовка — оружие борцов с увольнением Прежде всего, проведите «разведку»! Узнайте, почему именно вам придется расстаться с сотрудником. Может, он не справляется с обязанностями,...

Увольнять людей сложно. Но увольнение ничем не отличается от других решений, которые руководителю нужно принимать, чтобы компания постоянно росла и развивалась. Как уволить сотрудника? В этой статье вы узнаете много полезной информации. Мы рассмотрим причины для увольнения, а также вы узнаете, что важно сделать, если нужно расстаться с человеком. Читайте далее. Есть конкретные причины, с которыми вы можете столкнуться. Из-за этого может появиться потребность для расставания с работником. К примеру,...