Увольнение входит в ТОП-10 самых стрессовых жизненных событий по шкале Холмса и Рэя, стоя в одном ряду с разводом или даже тюремным заключением. Это не просто потеря работы, это удар по идентичности, привычному укладу, ощущению стабильности. И именно поэтому от того, как прозвучат слова руководителя, зависит не только репутация компании, но и то, каким человек запомнит этот этап своей жизни. Этикет здесь становится не второстепенной «оберткой», а щитом, смягчающим боль. Часто компании делают роковую...

В сегодняшней статье раскрою злободневную тему "Как уволить сотрудников и не выгореть?" и дам практические рекомендации HR-менеджерам, руководителям. Как HR-менеджер, директор с большим стажем, я люблю свою работу. Особенно я люблю помогать людям проявляться, расти профессионально и по карьерной лестнице, и, соответственно, в доходах. И вместе с ними радуюсь их успехам. И компания в таком росте своего персонала заинтересована. С удовольствием помогаю молодым руководителям входить в должность, осваивать...