Это не “особенность бизнеса”. Это отсутствие системы. Оптовая компания (одежда, обувь, аксессуары для туризма, Ростов-на-Дону) работала именно в таком состоянии. На языке денег это означает: В этот момент почти каждый думает: “Нужно найти сильных менеджеров” Реальность другая. Я вижу это в большинстве бизнесов: при отсутствии системы даже сильные сотрудники не дают результата Потому что: Проблема не в людях. Проблема в управлении. Задача — не “улучшить продажи”. Задача — построить управляемую модель...