Будь то переход на новое место работы, смена карьерного направления или личные обстоятельства, важно корректно и профессионально уведомить своего работодателя о намерении покинуть компанию. Давайте разберемся, как это сделать пошагово. Согласно трудовому законодательству России, сотрудник обязан уведомить работодателя о намерении уволиться не менее чем за две недели. Соблюдение этого срока позволяет компании подготовиться к уходу работника. Указанные две недели необходимо отработать...

И трудоустройство, и трудовой процесс, и прекращение трудового договора должны соответствовать определённым требованиям, которые обязаны соблюдать все стороны. Как правильно уволиться по закону или по собственному желанию? Что делать, если работодатель нарушает права работника? Как восстановиться в случае незаконного увольнения и какие выплаты положены уволенному? Трудовой кодекс Российской Федерации строго регламентирует процесс увольнения. Нельзя просто так прекратить трудовые отношения, не соблюдая определённые правила...