Отвечает Марина Шобохонова: ✔️ Положение о СУОТ является локальным нормативным актом, который вводится в действие организационно-распорядительным документом работодателя. В данном случае номер и дата регистрации будут иметь значение при привлечении данного локального нормативного акта в качестве подтверждения...

Вопрос с форума сайта «Кадровик-практик»: 16.12.2016 15:57:16 Здравствуйте! Когда утверждаю Положение или ДИ, в конце обязательна ли часть: Разработал***** Согласовано***** Или достаточно грифа Утверждаю? (Орфография и стиль оригинала сохранены) Отвечает ©Татьяна Самородских: Такие правила компания разрабатывает сама. Обычно сначала разрабатывается положение о разработке ЛНА, в котором указывается порядок разработки, согласования, утверждения, оформления, хранения, ознакомления и т.д. Такие пункты могут быть прописаны в Инструкции по делопроизводству...