"Да не нужна мне ВАША работа. Я хочу работать только в ЭТОЙ компании!". Вот так категорично однажды заявила клиентка на менторстве. Мария (назовем ее так) прошла у нас подробное обучение, как вести себя на собеседовании. Мы составили мощное резюме, сопроводительное письмо, провели пробные интервью. Когда дело дошло до подбора конкретных предложений работы, оказалось, что ее давней мечтой было работать в одной крупной промышленной компании. «Мое место там!» – заявляла она. Клиентка представляла свою работу в этой организации настолько подробно, что могла описать свой рабочий день в мелочах...

Статья на писана на базе книги "Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата | Паундстоун Уильям" Книга для тех, кто стремится поступить на работу в Microsoft или другие компании, где наем персонала ведется похожим образом. Эта книга также за­ин­те­ре­су­ет всех, кто критически относится к принятым методам проведения интервью с кандидатами или просто хочет проверить собственные способности. Из краткого содержания книги вы узнаете: Основные идеи Краткое содержание...