Российским айтишникам, желающим получить работу в компании за рубежом, необходимо «причесать резюме» в соцсети для работы LinkedIn и преодолеть «цифровую застенчивость», чтобы писать о себе незнакомым людям. Об этом Forbes рассказал менеджер по продукту в американской платформе для найма фрилансеров Toptal Даниэль Фельдман. По его словам, выходцы из СНГ чаще всего сильны и хорошо подготовлены в плане hard skills, то есть профессиональных навыков. «Они легко справляются со сложными по западным меркам задачами, а найти следующую работу им кратно легче», — заметил специалист...

Популярный ресурс поиска работы HeadHunter провел исследование, согласно которому 41% молодых людей в России хотели бы работать в международной компании, а более 80% готовы переехать за границу, чтобы воплотить мечту в реальность. Насколько она осуществима? Что делать, чтобы устроиться в компанию международного уровня? Первое. Выучить английский язык. Уровень владения должен быть таким, чтобы вы могли свободно говорить с коллегами на профессиональные темы, обсуждать политику или историю. Без этого навыка чувствовать себя уверенно в международной компании, увы, не получится...