В данной статье речь идет не о должностях судебного пристава, вакантные места на которые, по моему мнению, всегда в наличии. Например, в моем бывшем отделе (ныне отделении), на сегодняшний день процент вакантных должностей не менее 35%. Поэтому, как говорится, одним приставом больше, одним меньше, на показатели работы это существенно не влияет. А вот отсутствие специалиста по информатизации может на время застопорить работу, несмотря на возможность дистанционной помощи. Вот на такую должность и решил устроиться мой знакомый в ФССП...

Я недавно писал о неудачной попытке моего знакомого устроиться в структурное подразделение ФССП. Получив устный отказ, мой знакомый устроился на работу в одну из коммерческих организаций. С момента его трудоустройства мы практически не общались: некогда ему было, осваивался на новом месте, да и я на недельку в отпуск уехал. И вот неожиданно звонит мне наша общая знакомая (бывший судебный пристав-исполнитель) и говорит мне, что судебные приставы его номером телефона интересуются. Спросила, стоит ли давать, до него самого дозвониться не может...