Почему это сложно? Достаточно многострадальный вопрос, который для большинства начинающих программистов стоит остро, особенно в последние годы. Ни для кого не секрет, что на одну вакансию начинающего разработчика приходится сильно больше резюме, примерно 50 штук. Разумеется, такой расклад на рынке труда сильно развязывает работодателям руки касательно политики зарплат. Отсюда проистекают такие вещи, как сильный демпинг (занижение) заработных плат у начинающих разработчиков, а иногда - неоплачиваемые...

Работодатели часто ищут готовых специалистов с опытом, а новичкам приходится непросто. Но это не значит, что двери всех компаний для вас закрыты. Главное — правильная стратегия. Вот подробный план, как получить первую работу и обойти правило «только с опытом». Просто окончить курсы — мало. Ваша цель — превратить обучение в трамплин для трудоустройства. Это самый прямой путь легально получить опыт и обучение внутри профессии. Реальный опыт и первые кейсы для портфолио можно получить без официального трудоустройства...