Деятельность большинства хозяйствующих субъектов подразумевает использование наемной силы. Это подразумевает заключение трудового договора. Однако, порой возникает вопрос – А возьмут ли без прописки? Российские нормативные акты описывают права на труд и их реализацию, а трудовые говорят о запрете дискриминации. Работодателю должно быть неважно наличие прописки у принимаемого работника. Тем не менее часто случаются отказы именно по причине того, что в случае чего, с таким человеком будет сложно связаться, даже для формального уведомления...

Если у вас нет прописки или опыта работы, за плечами «ошибки молодости» в виде судимости – это еще не повод отчаиваться и опускать руки. Рассмотрим пути выхода и способы поиска доходов в этих жизненных ситуациях. Без опыта Каждый человек на свете оказывался в ситуации поиска рабочего места, не имея за плечами трудового опыта. Из личного опыта Помню, как ужасно паниковала в последние месяцы учебы в ВУЗе, думая о том, что скоро придется устраиваться на работу, а я совершенно не знаю, как это — работать...