Все знают этот порочный круг - чтобы попасть на работу нужен опыт, чтобы получить опыт нужна работа. И всё приехали. Важно понимать что перед тем как устроиться на работу, вас будет смотреть кадровик. Иногда он может не понимать особенностей работы, например в IT сфере, и поэтому понапишет в требования всё что хоть как-то слышал. Поэтому если вы понимаете что скорее всего делать работу вы сможете, а 80% требований тут могут быть не нужны - лучше написать что вы умеете всё и пробиться через кадровика на человека по вашей специальности...

Как известно, работодатель больше всего заинтересован в молодых сотрудниках, у которых уже двадцать лет стажа, без вредных привычек и желающих работать сутками, желательно, чтобы за идею.Если речь идет о вакансии на экскаватор, то желание работодателя найти сотрудника с опытом, вполне объяснимо.Ошибка новичка может обернуться убытками в миллионы рублей, впрочем, ошибки, так или иначе присутствуют у всех, вне зависимости от стажа, мы не роботы, а не ошибается тот, кто ничего не делает.Но, сейчас не Советский Союз и окончив курсы, по распределению вас вряд-ли направят работать.В этой статье попробую дать несколько советов, как и где набраться опыта...