Как только молодые специалисты заканчивают определенные учебные заведения и начинают искать работу, в объявлениях часто они встречают, что бухгалтеры требуются с опытом работы от 5 лет. В описании основной массы вакансий это требование является по-настоящему универсальным. Хорошо, если подобный опыт есть за плечами, но что делать в том случае, если человек только закончил обучение. Тысячи молодых специалистов, прочитав несколько подобных объявлений, начинают впадать в настоящее уныние. ВАЖНО! Устоявшееся мнение о том, что без опыта устроиться бухгалтером невозможно, является ошибочным...

Вы только что окончили ВУЗ и у вас совсем нет опыта? Ни для кого не секрет, что у работодателей главный критерий отбора персонала – опыт работы. И получается замкнуты круг. Чтобы получить работу – нужен опыт работы, но чтобы был опыт – нужно устроиться на работу. Многие месяцами ходят по собеседованиям, мониторят вакансии, но так и не могут никуда устроиться. Что же делать? Ошибка молодых специалистов заключается в том, что они хотят получить все и сразу: интересную высокооплачиваемую работу, где всему научат, объяснят, покажут и расскажут. Но как вам такая статистика: на вакансии без опыта работы конкурс в 5-10 раз больше чем на вакансии главных бухгалтеров с очень высокой зарплатой...