В статье расскажем, как трудоустраивать совместителя, платить ему зарплату, начислять больничные и отпускные. А также о том, как увольнять такого сотрудника.
Представим ситуацию: вам в компанию срочно нужен сотрудник колл-центра. Только вот нужен он не на весь рабочий день, а часа на три. То есть на полную ставку его не устроить, на полставки тоже. Как быть...