Это не просто кто кому подчиняется, а как принимаются решения, кто за что отвечает и как работает весь механизм компании. В России используются как классические (жесткие иерархии), так и прогрессивные модели (бирюзовые, продуктовые, agile). Ниже — обзор по видам и компаниям...