Это не просто кто кому подчиняется, а как принимаются решения, кто за что отвечает и как работает весь механизм компании. В России используются как классические (жесткие иерархии), так и прогрессивные модели (бирюзовые, продуктовые, agile). Ниже — обзор по видам и компаниям...

Существуют различные подходы к тому, что собой представляет система управления в организации и что в ней входит. Некоторые полагают, что система управления формируется руководителем организации, не основываясь ни на чем. Однако основой системы управления в организации являются процесс управления и входящие в него инструменты и ресурсы управления, которые формируются руководителем организации и способствуют или не способствуют выполнению поставленных задач. Но процесс управления практически нигде...