В современном мире бизнеса ключевую роль играет не только качество продукта или услуги, но и удовлетворенность работников. Повышение эффективности и вовлеченности персонала требует от HR-специалистов не только интуиции, но и точных данных. Именно для этого используются специализированные показатели HR исследования. В этой статье мы погрузимся в анализ ключевых индикаторов, которые помогают HR-отделам мониторить и улучшать рабочую среду. Удовлетворенность руководством (UR) Чувство поддержки и понимания со стороны руководства имеет огромное значение для сотрудника...

Вне зависимости от того, сформулированы ли в вашей компании ключевые показатели эффективности работы HR, проведение тщательного ежегодного обзора основных достижений поможет вам сделать значимые выводы, которые вы сможете использовать для создания/улучшения своей HR-стратегии на ближайшие годы. Подводя итоги уходящего года, используйте этот контрольный список, чтобы оценить, что показывают вам ваши результаты. 1. Создавайте отчеты по ключевым показателям эффективности HR на конец года Чтобы провести...