Совмещение должностей является важной темой в сфере трудовых отношений. Этот механизм предполагает выполнение работником дополнительных функций и обязанностей, помимо основной должности. В статье рассмотрим основные аспекты совмещения профессий, его правовые аспекты, и важность согласия обеих сторон - работника и работодателя - для успешной реализации этой практики. Что такое совмещение должностей? Совмещение должностей представляет собой выполнение дополнительного функционала и объема работы в течение рабочего дня, продолжительность которого установлена для основной должности...

Изменение доплаты за совмещение должностей в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) выполняется через настройку видов расчета и документов. Ниже приведена пошаговая инструкция: Важно: перед внесением изменений сделайте резервную копию базы данных, чтобы избежать потери информации.