Поздравляем! Если уж вам назначили ассессмент-центр – вы ценный для компании кадр. А значит, остается приложить совсем немного усилий, чтобы достичь заветной цели – желаемой должности, повышения по службе или включения в «золотой» кадровый резерв. Что надо сделать, чтобы это последнее препятствие преодолеть успешно? Всего-навсего, соответствовать оценочной матрице работодателя. Что, как и почему – будем разбираться подробнее. Опишем буквально в нескольких словах. Это не место (не какой-нибудь физически существующий центр), это процесс...

Как подготовиться к прохождению ассессмент центра 1️⃣ виды ассессмент кейсов: презентация, групповая дискуссия, ролевая игра или индивидуальное упражнение (in-tray). 2️⃣ самостоятельная подготовка к ассессмент кейсу и интервью по компетенциям...