Большинству из нас хорошо известно, что стадное мышление — феномен, при котором принятие решений определяется простотой следования догмам, — вредно для бизнеса. Попадая в рамки стадного мышления на работе, мы успокаиваемся и теряем способность создавать что-то новое — из-за страха, апатии, а может, из-за того и другого сразу. Многие из нас перешли на удаленную работу во время пандемии, и некоторые бизнес-лидеры решили, что смена рутины и захватывающие новые технологии совместной работы сведут на...