4 месяца назад
Как управлять сотрудниками с несколькими работами
Эпоха преданности одному работодателю завершилась. Почти половина работающих людей (46%) уже совмещают несколько мест, треть планирует последовать их примеру. Речь о профессионалах, которые одновременно ведут консалтинговые проекты, развивают образовательные курсы, строят свой бизнес или работают на несколько компаний сразу. Вы вступаете в эру, когда талантливый профессионал может быть вашим лишь частично. Но это открывает новые возможности. Совмещение нескольких мест работы превратилось из временного явления в полноценную карьерную стратегию...
10 месяцев назад
Как управлять сотрудниками, чтобы они не управляли вами
Ключевая связка Руководитель <-> Подчинённый, которая должна работать на все 100%! Сегодня затронем с вами коммуникации с сотрудниками. Любой бизнес - это идея, объединяющая других людей. Скрепляющим составом этого объединения и взаимодействия служат коммуникации: внешние - с клиентами, партнерами, конкурентами и внутренние - между сотрудниками и руководством. От качества последней зависит слаженность работы коллектива, вовлеченность в развитие компании и бесконфликтность сотрудников в бизнес-процессах...