• Некоторые руководители и менеджеры просто командуют своим персоналом и обращаются с ним как с рабочими машинами. Дейл Карнеги говорит о методах, которые эти лидеры могли бы использовать, чтобы вдохновить сотрудников работать на них. Он включает стратегии о том, как заставить кого-либо выслушать вас в этом отношении. Он говорит о том, как вы можете решить проблемы в отношениях надлежащим образом, не обижаясь ни на одну из сторон. В конечном счете, эта книга о настоящей работе с людьми и через них, их эмоциями и их гордостью...

Дейл Карнеги, имя которого стало синонимом успешного общения и личного роста, оставил богатое наследие книг и философских идей, которые продолжают вдохновлять миллионы людей по всему миру. Его работы охватывают широкий спектр тем, от искусства общения до личного развития и управления стрессом. В этой статье психологи Центра Ликбез рассмотрели главные идеи его книг, философские принципы и взгляды современной психологии на его наследие. Эта книга является, пожалуй, самой известной работой Карнеги...