Иногда командной работе мешают внутренние конфликты. Сотрудники не могут договориться между собой и тратят время на споры. Как следствие, команда теряет продуктивность, а бизнес — деньги. Как грамотно и быстро решать конфликтные ситуации на рабочем месте? Смотрите в памятке для руководителей: Реагируйте оперативно Не дайте конфликту разрастись. Чем быстрее вы примете меры, тем проще будет вернуться к эффективной командной работе. Сохраняйте нейтралитет Избегайте предвзятости и не принимайте чью-либо сторону...

"Не связывайся с дураками!" - это высказывание стало педагогическим кредо родителей, которые не знают, как вести себя в конфликтных ситуациях и не могут научить этому детей. Они выбирают тактику избегания, как наиболее доступную. Но избегание конфликтных ситуаций порой создаёт больше проблем, чем участие в конфликте. Чем конфликт полезен вашему ребёнку Конфликт - обязательная составляющая нормального психического развития. Другими словами, без прохождения через конфликты ребёнок не может вырасти психически полноценным...