Эта статья для мужчин-лидеров, которые руководят людьми или имеют собственный бизнес. Проинвестировав 10 минут и дочитав до конца вы сэкономите месяцы, которые тратятся на решение повторяющихся конфликтов и разгребание их последствий. ✏️ Всё описываемое ниже - экстракт моего личного опыта в качестве руководителя, подчиненного и собственника, а также наблюдений со стороны конфликтов в компаниях-партнерах (в т.ч. зарубежных), а это более ста примеров как производственных, так и сервисных компаний...

Иногда командной работе мешают внутренние конфликты. Сотрудники не могут договориться между собой и тратят время на споры. Как следствие, команда теряет продуктивность, а бизнес — деньги. Как грамотно и быстро решать конфликтные ситуации на рабочем месте? Смотрите в памятке для руководителей: Реагируйте оперативно Не дайте конфликту разрастись. Чем быстрее вы примете меры, тем проще будет вернуться к эффективной командной работе. Сохраняйте нейтралитет Избегайте предвзятости и не принимайте чью-либо сторону...