Многие HR-ы знают, что профиль человека в вконтакте, фейсбуке, твиттере, инстаграме, одноклассниках - кладезь информации о человеке. Иногда соцсети помогают познакомиться с соискателем поближе, иногда являются мощным стоп-фактором в выборе. HR нашей компании Илона Власова делится: «Негативные или очень депрессивные посты, провокационные или откровенные фото вызывают у нас дополнительные вопросы. Мы же говорим об атмосфере в коллективе, для нас важно, кого мы берем в команду. Настроение в соцсетях...

Вы знали, что в Facebook запрещено сравнивать людей с бактериями, в «Одноклассниках» — материться, а в «ВКонтакте» — оскорблять деловую репутацию? Мы составили план из пяти пунктов, чтобы стало немного понятнее, где что можно, а где — нельзя. Довольно часто пользователи Facebook жаловались, что их пост удалили, а доступ к персональной странице закрыли, хотя в записи не было «ничего такого». После скандала в марте 2018 года из-за утечки данных миллионов пользователей администрация Facebook стала активно...