304 читали · 3 года назад
Ответственность и требовательность. Как можно повысить качество работы сотрудников
Есть известная теория про пороки команды (нарушения, которые возникают в команде, и мешают людям работать эффективно) Патрика Ленсиони. Хотя я её ярым последователем не являюсь, и работаю с ней нечасто, теория мне кажется вполне интересной и в плане последовательности возникновения пороков (проблем, ошибок) в команде и их взаимосвязей, и в плане отдельных пунктов пирамиды (отдельных пороков). Кроме недоверия, которое лежит в основе всех остальных проблем (и я с этим согласна), моё отдельное внимание привлекают третий и четвёртый пороки, а именно - безответственность и нетребовательность...
289 читали · 3 года назад
9 лучших практик для поддержания высокого уровня удовлетворенности сотрудников
Когда сотрудники довольны и довольны менеджментом и культурой работы , они прилагают все усилия, чтобы сделать компанию успешной