Формирование блока о стаже работы в анкете претендента Сведения о предыдущем стаже работы соискателя изучаются намного внимательнее, чем это может предположить претендент на вакансию. Формулировки причин увольнения могут многое сказать работодателю о психологическом портрете кандидата, его востребованности, профессиональном уровне, поэтому крайне важно правильно заполнить графу «Причина увольнения» в резюме. Предостережем сразу – ни при каких обстоятельствах нельзя указывать в резюме ложные сведения...

Подыскивая новую работу, соискатели составляют резюме указывая данные, которые должны заинтересовать потенциального работодателя. При этом многие задаются вопросом, нужно ли указывать причины увольнения с предыдущего места работы, и что писать в анкете, если будущий начальник требует сообщить основания ухода с прошлого места. В этой статье мы расскажем, как правильно рассказать и написать о "Причинах увольнения с прошлой работы", обратив внимание начальника и HR менеджера именно на вас. Сразу оговорюсь,...