Сотрудники компаний могут брать отпуск за свой счет или, как его еще называют, отпуск без сохранения заработной платы. На время отсутствия работника компания не будет начислять ему оплату. Такой отпуск предоставляется по договоренности, поэтому наниматель может и отказать в его предоставлении, но есть исключения, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Как уйти в отпуск за свой счет: документы «Для этого нужно обратиться с письменным заявлением к работодателю. Установленной формы такого заявления нет, оно составляется в произвольной форме», — рассказал юрист...