Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — явление, успевшее за последние полвека стать привычным. Однако сидеть с детьми в большинстве стран приходится не обоим обалдевшим от новой жизни родителям, а только мамам. Ах да, в этот термин, на наш взгляд, закралась досадная опечатка: не «сИдеть с детьми», а «сЕдеть с детьми», потому что в отпуске по уходу за ребёнком настоящего отпуска не больше, чем отдыха на шахтах Кузбасса. Декрет для многих матерей — не только первые неуклюжие шаги малыша, трогательные...

Чтобы избежать путаницы, сразу проясним – в декрет мужчина уйти не может, такое право есть только у будущей мамы. Если отец хочет сидеть с малышом вместо матери, он может оформить трехлетний отпуск по уходу за ребенком. Причем такая возможность есть не только у папы, но и у любого другого работающего члена семьи – отчима, бабушки, дедушки, дяди или тети. Работодатель не может отказать, более того – он обязан сохранить за ушедшим в отпуск сотрудником его место и должность. Как оформить отпуск Отец...