Увольнение редко бывает просто формальностью. Даже если решение давно принято, сам процесс ухода часто вызывает напряжение: человек боится испортить отношения с руководством, столкнуться с давлением или потерять хорошие рекомендации. И это понятный страх. Особенно если работа была важной, коллектив знакомый, а впереди новый этап карьеры. При этом в России увольнение по собственному желанию регулируется достаточно четко. Если действовать спокойно, грамотно и в рамках закона, можно уйти без скандалов, сохранить профессиональную репутацию и оставить за собой сильный рабочий след...