Как уволиться, не отрабатывая 2 недели? ▪ Если вы работаете официально, то в один прекрасный момент у вас может возникнуть необходимость уволиться без отработки. В этот момент появляется интересный вопрос: а так вообще можно?🧐 ▪ Мой ответ – можно☝🏻. А вот о том, как это сделать, я расскажу в сегодняшней статье. ▪ Итак, как же уволиться без отработки? 1️⃣По соглашению сторон. Всегда стоит попробовать договориться с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки 14 дней...

«Заявление принимаем. Последний рабочий день — через две недели», — сообщает кадровик так уверенно, будто четырнадцать дней уже высечены на граните. Но обязательной «отработки» в Трудовом кодексе нет. Есть срок предупреждения работодателя, а он не всегда равен двум неделям. Иногда можно уйти через три дня, иногда — в дату, указанную в заявлении, а порой двухнедельный срок проходит, пока сотрудник находится в отпуске или на больничном. Разберёмся, когда календарь действительно можно укоротить и почему...