Получили оффер мечты, а выходить нужно через неделю? Или отношения с руководителем дошли до точки, когда каждый день в офисе – пытка? ✅ Две недели отработки кажутся вечностью, но закон на вашей стороне чаще, чем вы думаете. В этой статье разобрала, как уволиться по собственному желанию без отработки – легально и без риска для дальнейшей карьеры. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

По общим правилам перед увольнением по собственному желанию работник отрабатывает две недели. В законе говорится, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ). Эти 14 дней можно и не отрабатывать. По номеру тел. +78001014638 работает единый-контакт центр, где можно получить бесплатную консультацию юриста...