«По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его». Именно так начинаются практически все статьи на правовых сайтах, посвященных вопросам больничного по уходу за ребенком. Звучит очень оптимистично. Вот только на форумах стоит постоянный стон, что работодатель «бяка», остальные работники «бяки». Вот не хотят понимать люди, что маленькие дети, особенно, находящиеся в садах, постоянно болеют. И святая обязанность матери быть рядом со своим болеющим чадом. Оно и понятно. Ребенок болеет – ему плохо, а у матери сердце не на месте, голова седеет от этих бесконечных соплей и скачков температуры...