МОСКВА, 5 октября, ФедералПресс. Уйти на больничный можно официально, как предписывает законодательство, так и по договоренности с работодателем. Но во втором случае есть определенные риски. Подробнее об этом «ФедералПресс» рассказала юрист Ольга Плешанова. «Если работник уйдет на больничный официально, тогда он будет защищен от возможных попыток работодателя уличить его в прогуле. Договориться с руководителем о неофициальном больничном и поработать удаленно – тоже приемлемо, но доступно только при очень хороших отношениях», – пояснила собеседница...

Сроки зависят от причины, по которой нужно уйти "поболеть". Больничный — лист временной нетрудоспособности, который имеет право взять каждый официально работающий человек. В 2024 году это может быть как бумажный, так и электронный документ. За что положен больничный и на какой срок его дают, разъяснили в Госдуме РФ. Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ. Больничный...