Работники, достигшие пенсионного возраста, обладают правом расторгнуть трудовой договор без обязательной двухнедельной отработки. Однако для реализации этой льготы необходимо строгое соблюдение процедуры оформления. В заявлении об увольнении обязательно должна присутствовать формулировка: «Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию». Только при таком условии работодатель обязан произвести расчет в день, указанный работником, согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ. Если пенсионер подает...

70% сотрудников не знают, что имеют право уволиться без двухнедельной отработки. И продолжают работать, когда могли бы уже быть на новом месте. Вы получили оффер мечты. Новый работодатель хочет, чтобы вы вышли через неделю. А по закону – две недели отработки. Вы думаете: придётся отказываться от оффера или нарушать закон. В этой статье разобрала, когда можно законно уволиться без отработки, как правильно оформить увольнение и какие важные нюансы нужно учитывать, чтобы избежать конфликтов и финансовых потерь...