Когда выгоднее уволиться по соглашению сторон? И, как это часто бывает, совершенно напрасно. Увольнение по соглашению сторон, как и привычное увольнение по собственному желанию, имеет свои плюсы и минусы. Если чётко представлять себе разницу между этими двумя видами увольнения, то будет понятнее, с какой формулировкой в вашей конкретной ситуации вам будет выгоднее уволиться. Непростая простая формулировка Откуда взялась такая формулировка? Почему она вызывает столько вопросов? Прежде всего потому, что это сравнительно новое основание для увольнения. Увольнение по соглашению сторон появилось только...

Увольнение с работы — важный этап в жизни каждого человека, который порой сопряжён с множеством вопросов, неопределённостей и юридических нюансов. Независимо от причин увольнения, важно правильно оформить все документы, чтобы избежать неприятных ситуаций в будущем. В этой статье мы рассмотрим различные способы увольнения с работы: по собственному желанию, по соглашению сторон и по инициативе работодателя. Каждое из этих оснований имеет свои особенности, которые стоит учитывать при принятии решения...