Хотите, чтобы процесс составления графика отпусков в вашей компании был гладким и справедливым для всех сотрудников? Мы подготовили для вас полезный материал, в котором рассмотрим ключевые моменты правильного составления графика отпусков. Вы узнаете о лучших практиках распределения отпусков, учитывая интересы и потребности как сотрудников, так и самой компании. В результате вы сможете создать график отпусков, который будет способствовать производительности, удовлетворенности сотрудников и эффективной работе коллектива...

На наших занятиях по кадровому делопроизводству мы подробно разбираем как правильно его составить, как и когда утвердить и нужно ли сотрудников знакомить с ним. О графике отпусков написано множество статей, проведено огромное количество вебинаров и все равно, проводя кадровый аудит в компаниях, мы находим ошибки. Вот почему мы решили написать краткую пошаговую инструкцию ваших действий. График отпусков, согласно Трудовому Кодексу (статья 123), должен быть утвержден не позднее, чем за две недели до нового года (можно раньше)...