Если ваш сотрудник решил уволиться, его решение изменить уже достаточно трудно. Намного эффективнее решить проблему ещё до её появления и не дать ценным кадрам поводов уйти Но как это сделать? Как видите,...

Работники поколения Y все равно уйдут от вас. Как и когда это произойдет — зависит от вас. Джефф Хейден — консультант, автор Inc. Удержание работников — проблема, которая встает у большинства компаний, особенно у стартапов, которые нанимают людей из поколения Y. Да и трудно не потерять клиентов, когда у вас огромная текучка кадров. Еще сложнее найти внятное решение этой проблемы — даже если вы хорошо относитесь к сотрудникам. Недавно я говорил со Слейдом Сандаром, исполнительным директором софтверной компании Forte Interactive, и он поделился интересным советом...