ГЛАВНЫЕ причины текучки кадров! Как УДЕРЖАТЬ сотрудников в бизнесе?
Как удержать сотрудников от соблазнительных предложений тех-гигантов
В мире технологий разворачивается настоящая битва за таланты в области искусственного интеллекта. Компании вроде Meta*, Google, Amazon, OpenAI и Microsoft предлагают невероятные суммы денег, чтобы переманить лучших специалистов. По данным Business Insider, ситуация обострилась этим летом, когда Meta* начала активно набирать таланты для своей новой лаборатории суперинтеллекта. Глава OpenAI Сэм Альтман заявил, что Meta* предлагает его инженерам бонусы за подписание контрактов в размере 100 миллионов долларов...
Как удержать сотрудников без повышения зарплаты — 5 эффективных способов
Удержание талантов остается одним из ключевых приоритетов российских компаний. Хотя повышение зарплаты кажется очевидным решением, исследования показывают, что деньги — далеко не главный фактор, влияющий на решение об увольнении. По данным масштабного исследования HR-специалиста Яна Тегзе, охватившего 8500 офисных сотрудников за 10 лет, более высокая зарплата даже не входит в тройку основных причин смены работы. Люди чаще всего увольняются из-за невозможности реализовать свой потенциал, плохого руководства или токсичной корпоративной культуры...