Удержать можно лишь 1. повышением зарплаты 2. сменным графиком, 3. по возможности дать ему ту работу которая интересна (если такая позиция есть в компании. 4. Платить зарплату за отработанный месяц не позднее последнего календарного дня месяца (иначе работник уверен что вы его деньги через банк крутите и считает себя обворованным вами а значит работает хуже, может слить информацию за деньги, напакостить втихаря. Помните что живем при капитализме а значит верность работника работодателю идет лишь через толстую пачку денег точно в срок выданную, ничего личного, деньги, только деньги. 5. Никаких штрафов на основании внутренних правил компании, только после приговора суда...

"Никит, а я вот не уверен, что смогу в этом году платить своим работникам зимой просто так за ничегонеделание столько же, сколько платил раньше" - заявил мне сосед. Ведь у фермеров реально стало меньше денег! Параллельно в нашем и соседнем районах активную агитацию по найму рабочих проводят различные РЦ. Зарплату предлагают по 80'000 руб в месяц. По крайней мере, это то, что на слуху в селе. Проблема в том, что они переманивают молодежь, которую мы пытаемся вырастить на смену нашим механизаторам...