Дефицит кадров в медицинском сообществе сейчас испытывают все – и государственные клиники, и частные медицинские центры. Найти и удержать квалифицированных специалистов – одна из главных задач. Директор по персоналу и организационному развитию сети стоматологических клиник Word Dent Екатерина Кочановская рассказала о том, как изменился рынок труда в медицине, по каким критериям врачи и медсестры выбирают место работы, а также, как удержать ценные кадры. Как меняется рынок труда в медицине В течение последних 15-20 лет рынок медицинских специалистов в России претерпел значительные изменения...

Пандемия, санкции, СВО поменяли мировоззрение людей. Требования кратно возросли. Удаленный формат стал более доступным. Кандидаты получают дополнительное образование, меняют профессию. Переосмыслили жизненные приоритеты, цели, внимательнее стали относиться к эмоциональному выгоранию. Увеличивается число фрилансеров и самозанятых. На рынок труда повлияли темпы эмиграции, уход международных компаний. Дефицит кадров сохраняется. Поговорим о том, что ищут люди на новом месте и как удержать кадры. Главные...