Когда работодатель вправе удерживать излишне выплаченные суммы? Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ право вычета долга из зарплаты сотрудника возникает у работодателя: Во всех перечисленных случаях (кроме первого) срок у работодателя на принятие решения о вычетах из зарплаты составляет один месяц.. По общему правилу (ч. 4 ст. 137 ТК РФ) удержание излишне выплаченной зарплаты не допускается. Однако существуют некоторые исключения. Рассмотрим их. Возврат в результате неточности в расчетах Для удержания излишне...

Переплата по зарплате — не такая уж редкость. Ошибка бухгалтера, некорректные кадровые документы, недостоверные сведения от сотрудника — всё это может привести к тому, что деньги уйдут не туда. А вот вернуть их обратно — уже целая история, особенно если работник оказался недобросовестным. В статье разберём, когда можно взыскать переплату, что считается недобросовестным поведением, и как защитить компанию. С примерами, расчётами и выводами для практики. Ситуация: работник уволился по сокращению и получает выплаты на период трудоустройства...