Может ли работодатель удерживать излишне выплаченную зарплату?
Удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм
Когда работодатель вправе удерживать излишне выплаченные суммы? Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ право вычета долга из зарплаты сотрудника возникает у работодателя: Во всех перечисленных случаях (кроме первого) срок у работодателя на принятие решения о вычетах из зарплаты составляет один месяц.. По общему правилу (ч. 4 ст. 137 ТК РФ) удержание излишне выплаченной зарплаты не допускается. Однако существуют некоторые исключения. Рассмотрим их. Возврат в результате неточности в расчетах Для удержания излишне...
Возврат излишне выплаченной зарплаты: как вернуть деньги.
В практике нередко встречаются случаи, когда работнику неправильно начисляют заработную плату. В такой ситуации руководитель и главный бухгалтер стараются договориться с сотрудником о добровольном возврате излишне перечисленной суммы. Однако не всегда эти переговоры заканчиваются успешно. Если работник не желает возвращать ошибочно начисленную заработную плату, то вернуть деньги становится сложнее, поскольку закон в этом случае оказывается на стороне сотрудника. Давайте вместе с юристами https://myjus...