Пришел по Whatsapp и был сформулирован следующим образом: Мы ищем логиста на удаленную работу https://hh.ru/vacancy/*****
Занимаемся перевозкой газонов, основная задача сотрудника это оперативно искать транспорт и контролировать водителей на пути. Оплата складывается из фиксированной части и процента от сделок
Сталкиваемся с проблемой, что откликаются без опыта или не умеют делать то, что нам надо
Пробовали размещать на разные города, поскольку работа на 100% удаленная
Так же размещали на авито но найти сотрудника не удалось...
«Мир никогда не будет прежним», — с этой фразы начинается добрая половина всех конференций и выступлений, о какой бы теме ни шла речь. И далее непременно следует спич о трудных временах. Но мы хотим поговорить о тех позитивных вещах, которые принесла в нашу жизнь эпоха хаоса. Например, новые подходы к форматам и режимам работы. Удалёнка и «гибрид» теперь столь же востребованы и популярны, как «кофе и печеньки» в офисах. Как переосмыслить опыт перехода на новый формат и превратить его в инструмент для улучшения качества жизни? Искали ответы у самых разных специалистов и работодателей...