Например, у наших сотрудников ГИБКИЙ график выполнения задач. Исключение составляют менеджеры по продажам, у них есть основное требование, чтобы они обязательно были на связи с 9 до 18 для входящих и исходящих звонков клиентам...

Заметили, что хромает дисциплина? Работники стали чаще опаздывать, больше курить и поздно возвращаться с обеденного перерыва? Похоже, пришла пора вводить на предприятии систему учета рабочего времени и повышать трудовую дисциплину, потому что дальше нарушений станет еще больше. У нас есть решение, которое не требует установки дорогущей системы контроля доступа, покупки сервера и лицензий. Смотрите, все можно сделать на базе всего трех компонентов: - терминалы распознавания лиц DIVITEC - видеорегистратор с программным обеспечением DIVITEC (ПО в комплекте)...