Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях (статья 115 ТК РФ). Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, исключаются из числа календарных дней отпуска (статья 120 ТК РФ). В мае 2023 года нерабочими праздничными днями являются: В связи с переносом в 2023 году выходного дня с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая (постановление Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505) 8 мая является...

По правилу ч. 1 ст. 120 ТК РФ, если на период отпуска выпадают праздничные дни, они в число дней отпуска не включаются. Но учету подлежат нерабочие праздники, перечисленные в ст. 112 ТК РФ. Если это просто памятный день или профессиональный праздник (день водителя или медицинского работника, к примеру), являющийся рабочим, то такой день войдет в подсчет дней отпуска. В России нерабочими праздниками являются: Итого 14 дней в году. Если праздник и выходной совпадают, то возможен перенос выходного. Но не произвольно каждым работодателем, а по постановлению Правительства РФ...