В статье рассмотрим: Один из основных обязанностей работодателя заключается в учете рабочего времени. Ему необходимо точно фиксировать количество отработанных часов и дней каждым сотрудником. Это требуется для правильного расчета заработной платы, официального обоснования расходов на персонал и определения распределения времени между работой и отдыхом. В случае, если сам работодатель не занимается кадровыми вопросами, он может поручить ведение учета указанием ответственного лица. Методы учета рабочего...

График работы 2/2 — один из самых распространенных режимов занятости в России: сотрудник работает два дня подряд, а затем получает два дня отдыха. В этой статье вы узнаете все нюансы графика 2 через 2: сколько получается смен в месяц, как регулируется нагрузка по закону, чем он отличается от других режимов, какие плюсы и минусы стоит учитывать. Что такое график работы 2/2 График работы 2/2 (два через два) — это сменный режим, при котором сотрудник работает два дня подряд, а следующие два дня отдыхает...