Можно продвигаться по карьерной лестнице, годами нарабатывая репутацию, перевыполняя планы и выстраивая отношения с управленческой верхушкой. А можно идти по головам и, когда подвернется возможность, подставить своего руководителя, а потом занять его место. Подход некрасивый, но он часто используется в жизни и встречается в карьерных ситуациях клиентов компании TakeMyTime. На основании опыта наших проектов есть некоторые мысли и выводы по особенностям этой стратегии, которыми мы хотим поделиться...

Бывают руководители, которые рассчитывают на лояльность сотрудников только из-за факта, что предоставляют работу. Но даже когда переживаешь за общее дело, может наступить усталость, выгорание. Да и просто семейные проблемы или личные планы не всегда согласуются с требованием босса поработать сверхурочно. Разберёмся, как в этом случае сказать «нет» и сохранить хорошие отношения с начальством. В каких случаях нужно сказать «нет» Есть поговорка «Терпение и труд всё перетрут. Даже здоровье». Если руководство...