Для начала вам необходимо быть уверены, что вам необходимо повышение зарплаты. То есть оценить не ваши затраты в личной жизни, а дать оценку вашей компетенции, объему работы, а также средней зарплате по региону. Если все данные говорят в пользу повышения зарплаты, то переходим ко второму шагу. Итак, шаг второй. В котором вам необходимо подготовить аргументы, которые убедят вашего начальника, что прибавка необходима и обоснована. Вряд ли руководитель согласится с такими доводами, как «Мне мало денег, хочу больше» или «Надо бы добавить»...

В статье разберём, как подготовиться к разговору о повышении, какие причины повышения зарплаты будут наиболее убедительными для руководителя, как и когда лучше всего просить увеличение заработной платы, а также что делать, если вам отказали. Вы уже несколько месяцев или даже лет работаете в компании, ваши обязанности расширились, приобрели новые навыки, но при этом зарплата осталась прежней. Знакомая ситуация? Так часто бывает, и это абсолютно нормально — хотеть получать больше за свой труд. Давайте...