В значительном количестве случаев работодатель может пойти навстречу и увеличить зарплату хорошего сотрудника. Однако для этого важно правильно аргументировать свою позицию. Таким мнением в разговоре с «Вечерней Москвой» поделился HR-специалист Гарри Мурадян. Чтобы убедить работодателя повысить зарплату, важно подготовиться к беседе, уверен эксперт. — В процессе подготовки нужно записать все достижения, выполненные с момента последнего повышения. Важно показать, как изменился функционал сотрудника...

HR-специалист Гарри Мурадян объяснил, как добиться повышения заработной платы. В первую очередь эксперт советует подготовиться к беседе. Нужно записать все достижения, достигнутые с момента последнего повышения. Апеллировать нужно к тому, что любой труд должен оплачиваться справедливо и то, сколько человек получал раньше, не соответствует его навыкам сейчас, передает «Вечерняя Москва». Кроме того, можно поделиться с начальником идеями того, что полезного вы можете сделать для компании...