Что делать, если руководитель оговорился, привел искаженные факты или принял неправильное решение? Доказывать, что это не будет работать или махнуть рукой — сам решил, сам пусть расхлебывает? Оба варианта ошибочны. Большинство начальников не готовы признать ошибку. А равнодушие сотрудников может привести к кризису в компании. Как быть? Предлагаю несколько правил, как переубедить босса и не столкнуться с негативными последствиями. Уточняйте данные Если вы заметили ошибку, не спешите с выводами. Сначала проверьте факты, убедитесь, что они действительно искажены...

Добрый день, уважаемые дамы и господа! Сегодня мы с вами поговорим на такую тему "как убедить руководителя". Как часто у меня спрашивают этот вопрос и почему эту тему я взял сегодня, я думаю, вы сами догадываетесь...