Трудовым законодательством страны закреплены несколько льгот, которые касаются работающих родителей несовершеннолетних детей. Чаще всего, это касается женщин. Объясняем по порядку, опираясь на положения 41 главы ТК РФ. Перевод на новую работу Женщина по заявлению работодателю может перевестись на другую работу в случае невозможности выполнения прежней. Оплата должна быть не меньше средней на старом месте. Поступить так можно в двух случаях: Перерывы на кормление Для работающих матерей с детьми до...

Нормативная база Несмотря на то что в Трудовом кодексе РФ есть глава 42, регулирующая трудовые отношения с несовершеннолетними работниками, положения по особенностям их приема на работу разбросаны по всему Трудовому кодексу РФ и ряду других нормативно-правовых актов, что усложняет поиск и систематизацию информации и может привести к нарушению требований законодательства. В шпаргалке к статье мы собрали все положения трудового законодательства по особенностям трудовых отношений с несовершеннолетними работниками...