Учет рабочего времени — это одна из ключевых обязанностей работодателя. Он обязан фиксировать точное количество отработанных сотрудниками часов и дней. Это необходимо, чтобы правильно рассчитать заработную плату, документально обосновать расходы на персонал, распределить часы работы и отдыха таким образом, чтобы работник успевал полноценно отдыхать. Понятию рабочего времени и связанным с ним нормам посвящена вся глава 15 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочим временем считают период,...

Приложение для подсчета рабочих смен важно для любого бизнеса, а в сфере управления выездными сотрудниками — один из самых необходимых инструментов. Из-за того, что работники на выезде не находятся под постоянным контролем со стороны руководителя, они могут использовать рабочее время в личных целях или даже для подработок. В статье расскажем, как не проверять дисциплину вручную и автоматизировать фиксацию отработанных часов. Зачем необходимо отслеживание рабочих смен и часов Согласно статье 91 ТК...