Бывает, что сотрудники регулярно опаздывают и тратят много времени на перекуры. Если сложить все эти заминки, то может получиться, что сотрудник работает часов пять в день вместо положенных восьми. Возможно, не специально, но в итоге почти половину рабочего дня отдыхает. Или наоборот сотрудник перерабатывает, часто берет сверхурочные и в итоге выгорает. Как найти баланс? Так, чтобы планы компании выполнялись, а сотрудники нормально работали и отдыхали? Один из вариантов — автоматические системы учета рабочего времени...